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公司動態(tài)
激發(fā)組織活力——深圳亮仕達&遠大方略落地《股權(quán)激勵》咨詢項目
2021-12-27
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股權(quán)激勵是一種長效激勵工具，其作用是一些短期激勵方式無法比擬的。同時，股權(quán)激勵也是企業(yè)發(fā)展的催化劑，不但能留住內(nèi)部優(yōu)秀人才，還能吸引外部優(yōu)秀管理人才。但股權(quán)激勵也是一把雙刃劍，只有股權(quán)激勵用得好，才能讓企業(yè)“如虎添翼”。
半導體模范企業(yè)——深圳標譜攜手遠大方略落地《卓越運營管理》咨詢項目
2021-12-24
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“卓越運營管理”是一個與企業(yè)生產(chǎn)實踐密切相關(guān)且與時俱進的高效管理系統(tǒng)，能夠有效幫助企業(yè)提升實踐和執(zhí)行能力。
打造卓越組織——廣東和鑫達&遠大方略啟動《組織系統(tǒng)升級》咨詢項目
2021-12-22
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任何企業(yè)做強做大，離不開戰(zhàn)略選擇和組織能力這兩方面的成功。通常我們企業(yè)所選擇的細分行業(yè)都是具備很大的潛力，但為什么企業(yè)發(fā)展到一定階段，業(yè)績徘徊不前，組織效能低下，究其原因就在于組織能力的不足，致使企業(yè)規(guī)模受制于市場競爭，內(nèi)部面臨新老員工“青黃不接”，發(fā)展后勁堪憂的局面。
強組織助突破——深圳愛圖仕攜手遠大方略落地《組織系統(tǒng)管理》咨詢項目
2021-12-20
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企業(yè)組織系統(tǒng)管理解決的是企業(yè)內(nèi)部人的問題。通過系統(tǒng)去管人，能激發(fā)人的潛力去發(fā)揮巨大功能，助推企業(yè)長期發(fā)展。
夯實組織人才戰(zhàn)略——江西南昌金科交通攜手遠大方略啟動《人力資源管理》咨詢項目
2021-12-20
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企業(yè)想要突破發(fā)展，就需要優(yōu)化人力資源管理、強化組織建設(shè)，通過團隊的共同提升去更好的落地企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，助力企業(yè)在嚴峻的發(fā)展環(huán)境中站穩(wěn)腳跟。
勇攀高峰 其樂無窮 | 遠大方略2021年度趣味運動會圓滿結(jié)束
2021-12-15
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萬里晴空，彩旗飄揚。12月12日惠州海公園鳳凰塔拓展基地人頭攢動，熱鬧非凡，上午九時許，遠大方略舉辦的以“勇攀高峰 其樂無窮”為主題的2021年度趣味運動會在此盛大開幕。趣味運動會融娛樂、競技、健康于一體，彰顯遠大方略家人的風采與活力，這是一場智慧與力量的角逐，更是一場競技與團結(jié)的較量。
“優(yōu)秀餐飲企業(yè)”江西博聯(lián)晟投攜手遠大方略開啟《供應(yīng)鏈管理》咨詢項目
2021-12-15
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供應(yīng)鏈是企業(yè)與客戶的重要樞紐，企業(yè)規(guī)模的穩(wěn)健增長需要依靠供應(yīng)鏈滿足客戶需求的同時來拉動客戶需求；供應(yīng)鏈也是企業(yè)的盈利保障中心，需要依靠供應(yīng)鏈效率、品質(zhì)和成本管控來支撐企業(yè)的利潤更大化。
以精細促發(fā)展——湖南萬鑫精工攜手遠大方略啟動《精益生產(chǎn)管理》咨詢項目
2021-12-15
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面臨越來越激烈的市場競爭，精益化管理憑借自身的諸多優(yōu)勢被越來越多的企業(yè)廣泛應(yīng)用，并讓企業(yè)更好的實現(xiàn)了發(fā)展目標。
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